業務委託契約書
業務委託契約とは
企業の業務の一部について、専門性の高い外部の企業やフリーランス（個人事業主）に委託することを業務委託またはアウトソーシングといいます。
製品などの製造や建設工事に使われる契約が典型的ではありますが、それ以外でも、「外部の人材」や「サービス」を活用する方法としてよく利用されています。
業務委託契約とは、企業などの委託者が自社の業務の一部を外部に委託する際に、受託者との間で締結する契約のことをいいます。
業務委託のメリットは、以下のとおりです。
・専門知識を持った人材に依頼できる
・従業員がコア業務に集中できる
・人件費や育成コストを削減できる
人材活用のための契約形態
雇用という形態をとると、労働契約法の適用によりリストラなどが制限されるため、それ以外の契約形態で外部の人材を活用することがよく行われています。
| 人材活用のための契約形態 | ||
|---|---|---|
| 労務提供先の指揮監督 | な し | 業務委託 |
| あ り | 直接雇用 | |
| 労働者派遣 | ||
契約形態によって法規制が異なりますので、どのような契約形態なのかが重要となります。
下請法、フリーランス新法など
労働基準法、労働者派遣法など
業務委託においては、自社の社員のように指揮命令ができません。また、委託者から見ると、機密漏洩などのセキュリティ上の問題やクオリティの維持の難しさという問題もあります。
そのため、業務委託の際には、業務委託契約書において、委託業務の具体的内容や責任の所在を明確にし、実効性のある契約にしておく必要があります。
記載内容によっては不利になったり、契約自体が無効となる場合がありますので、ご注意ください。
フリーランス新法
正式名称は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」といいます。
今後フリーランスの方に業務委託をする場合は、フリーランス新法に則って業務を依頼する必要が出てきます。
義務内容
フリーランス新法では、フリーランスの方が受託した業務に安心して取り組めるように、依頼する事業者から不当に扱われないための遵守事項などを定めています。
- 書面などによる取引条件の明示
- 報酬支払期日の設定･期限内の支払い
- 委託事業者の遵守事項
- 募集情報の的確表示
- 妊娠、出産、育児介護への配慮
- ハラスメント対策の体制整備
- 契約解除・不更新の予告
違反した場合
フリーランス新法に定める義務に違反した場合、行政機関は、対象の委託事業者に立入検査を行い、指導や助言、必要な措置をとることを勧告します。
勧告や命令に従わない場合には、企業名の公表や罰金が科されます。
作成例
◆ Webサイト制作・保守業務
◆ LP制作業務
◆ 動画・映像制作業務（YouTube、アニメーション）
◆ ロゴ、イラスト制作業務
◆ デザイン業務
◆ カメラマン業務
◆ 記事制作業務（ライター）
◆ レベニューシェア
◆ コンサルティング業務
◆ ＳＮＳ運用業務（Instagram、X、TikTokなど）
◆ パーソナルトレーナー業務
◆ スポーツ指導業務
◆ 不動産管理業務
◆ エステティックサロン業務
◆ 営業業務（物品販売など）
◆ 研修業務
◆ 経理事務
◆ 講師業務
◆ 編集業務
業務委託契約書簡易テンプレート
こちらは業務委託契約書の簡易テンプレート（Word形式）となります。DL後は、ご自身の責任においてご利用ください。
業務委託契約書に記載する条項や文言は契約内容によって大きく異なります！
ご自身での作成または修正に不安がある場合や、一から新しく作成をご希望の場合には、ぜひ当事務所へご依頼ください。
作成の流れ
ご購入いただいた後に、公式LINEまたはメールなどでご依頼内容の確認と打ち合わせを行います。あらかじめ詳細な取り決め内容をお知らせいただけますと迅速に対応することが可能です。その他記載を希望する事項がございましたらお知らせください。
作成に必要な情報をご提示いただいてから２～３日以内に初稿を提示いたします。
当事務所の状況によっては初稿提示までにお時間をいただくこともございますので、お急ぎの方はあらかじめご相談ください。
なお、初稿送信後の修正などの打ち合わせは、初稿送信後１週間までとさせていただきます。
Wordファイルで納品いたします。
